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2026年– date –

  • 担当者が退職するたびに業務が止まる会社に欠けた設計とは
    未分類

    担当者が退職するたびに業務が止まる会社に欠けた設計とは

    引き継ぎ書は作った。前任者にも協力してもらった。それでも退職から数週間後、後任者が前任者に電話している——そんな状況になっていませんか。 マニュアルがあっても解決しないのはなぜか。これはマニュアルの問題ではなく、業務設計の問題です。 担当者...
    2026年5月25日
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